Do Subjective Norms Have a Role on Intentions to Implement Whistleblowing with Self Efficacy as a Moderating Variable? (Study on Bachelor of Accounting Students at the University of Mataram)

Baiq Aprilia Dita Suwandi; Ayudia Sokarina

doi:10.55927/fjmr.v2i1.2877

Authors

Baiq Aprilia Dita Suwandi Universitas Mataram
Ayudia Sokarina Universitas Mataram

DOI:

https://doi.org/10.55927/fjmr.v2i1.2877

Keywords:

Attitude, Subjective Norm, Behavior Control, Whistleblowing Intention, Self Efficacy

Abstract

This study aims to examine the effect of attitude variables, subjective norms, and behavioral control on the intention to apply whistleblowing with self-efficacy as a moderating variable in Bachelor of Accounting students at the University of Mataram. This study used a quantitative method with a questionnaire data collection technique. Questionnaires were distributed to 257 respondents consisting of accounting students in 2018, 2019 and 2020. The data analysis technique in this study was Moderating Regression Analysis (MRA). The results showed that attitude and behavioral control had a significant effect on the intention to apply whistleblowing, while subjective norms did not have a significant effect. Self efficacy has the potential to moderate the influence of attitudes, subjective norms, and behavioral control on the intention to implement whistleblowing. Thus, self-efficacy does not significantly moderate the effect of attitudes, subjective norms, and behavioral control on the intention to implement whistleblowing.

Downloads

Download data is not yet available.

References

ACFE Indonesia (2016) ‘Survai Fraud Indonesia 2016’, Auditor Essentials, pp. 1– 60.

ACFE Indonesia (2020) ‘Survei Fraud Indonesia 2019’, SURVAI FRAUD INDONESIA Chapter #111, 53(9), pp. 1–76. Available at: https://acfe- indonesia.or.id/survei-fraud-indonesia/.

Agoes, S. (2014) Auditing. Edisi 4. Salemba Empat.

Ajzen, I. (2005a) ‘Attides, Personallity and Behavior’, International Journal of Strategic Innovative Marketing, pp. 117–191.

Alifia, F.N. (2019) ‘Pengaruh Sikap, Norma Subjektif Dan Persepsi Kontrol Perilaku Terhadap Niat Whistleblowing Dengan Jarak Kekuasaan Sebagai Variabel Pemoderasi’, Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), pp. 1689–1699.

Bandura, A. (2006) ‘Guide for constructing self-efficacy scales’, Self-efficacy beliefs of adolescents, 5(1), pp. 307–337.

Bureau of Management, Office of Audit and Investigations, E.O.B. (2015) ‘UNDP Policy against Fraud and other Corrupt Practices’, pp. 1–12.

Handika, M.F.D. and Sudaryanti, D. (2018) ‘Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing’, Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia, 11(1), pp. 56–63. doi:10.32812/jibeka.v11i1.33.

Hidayati, T.H. and Pustikaningsih, A. (2016) ‘Pengaruh Komitmen Profesi Dan Self Efficacy Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistle Blowing’, Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 5(1), pp. 97–108.

Kadek Shintya Rahayu Dewi Damayanthi, Sujana, E. and Herawati, N.T. (2017) ‘Pengaruh Norma Subyektif, Sikap Pada Perilaku, Persepsi Kontrol Perilaku Terhadap Niat Melakukan Pengungkapan Kecurangan (Whistleblowing) (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Program S1 Dan Program D3 Universitas Pendidikan Ganesha)’, JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1), 8(2), pp. 1–12.

Komite Nasional Kebijakan Governance (2008) PEDOMAN SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN - SPP (WHISTLEBLOWING SYSTEM – WBS).

LPSK (2011) Memahami Whistleblower. Available at: www.lpsk.go.id.

Nahda, T. (2020) ‘DETERMINAN OF WHISTLEBLOWING BEHAVIOR (studi empiris pada PNS Bagian Keuangan Pemerintah Kabupaten Semarang)’, International Journal of Hypertension, 1(1), pp. 1–171.

Nani, D.A., Handayani, M.T.K. and Safitri, V.A.D. (2021) ‘Fraud dalam Proses Akademik pada Perilaku Mahasiswa’, JAF- Journal of Accounting and Finance, 5(1), p. 11. doi:10.25124/jaf.v5i1.3640.

Nurharjanti, N.N. (2017) ‘Persepsi Mahasiswa dalam Mengurangi Fraud Akademik: Whistleblowing Sistem’, Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 17(1), p. 1. doi:10.20961/jab.v17i1.218.

Pemerintah Pusat (2012) Undang-undang (UU) tentang Pendidikan Tinggi. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia (2006)

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2006 TENTANG PERLINDUNGAN SAKSI DAN KORBAN.

Permatasari, L.P. (2016) ‘Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Dan Kontrol Perilaku Terhadap Intensi Berhenti Merokok Sebagai Dampak Peraturan Gambar Peringatan Pada Mahasiswa Strata Satu di Kota Malang’, Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, pp. 1689–1699.

Pujiningsih, S. and Nuraini, R.Y. (2021) ‘What Factors Affect Students’ Whistleblowing Intentions?’, Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan, 4(2), pp. 151–162. doi:10.29303/akurasi.v4i2.102.

Purnamawati, I.G.A. (2018) ‘Individual Perception of Ethical Behavior and Whistleblowing on Fraud Detection through Self-Efficacy’, Jurnal Keuangan dan Perbankan, 22(2), pp. 362 372. doi:10.26905/jkdp.v22i2.1991.

Purnomo, R. and Lestari, S. (2010) ‘Pengaruh kepribadian, self-efficacy, dan locus of control terhadap persepsi kinerja usaha skala kecil dan menengah’, Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 17(2).

Putra, I.M.D.D. and Wirasedana, I.W.P. (2017) ‘Pengaruh Komitmen Profesional, Self Efficacy, dan Intensitas Moral Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing’, E-Jurnal Akuntansi, 21(2), pp. 1488–1518.

Putri, D.L.P. and Amar, S.S. (2019) ‘Analisis Fraud Dalam Proses Akademik Terhadap Kualitas Mahasiswa Akuntansi’, Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Finansial Indonesia, 3(1), pp. 87–100. doi:10.31629/jiafi.v3i1.1585.

RAMADHANY, S.N.F. (2017) ‘Personal Cost dan Efektivitas Whistleblowing System terhadap Pendeteksian Fraud dengan Self Efficacy sebagai (Studi pada KPP Pratama Makassar Selatan )’, Skripsi, FEB Islam(Akuntansi), p. UIN Alauddin, Makassar.

Ramdhani, N. (2016) ‘Penyusunan Alat Pengukur Berbasis Theory of Planned Behavior’, Buletin Psikologi, 19(2), pp. 55–69. doi:10.22146/bpsi.11557.

Seni, N.N.A. and Ratnadi, N.M.D. (2017) ‘Theory of Planned Behavior Untuk Memprediksi Niat Berinvestasi’, E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 12, p. 4043. doi:10.24843/eeb.2017.v06.i12.p01.

SETYOWATI, I. (2021) ‘… Mahasiswa Akuntansi Tentang Niat untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Mahasiswa Pascasarjana Akuntansi Angkatan 2019-2020 …’. Available at: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/91826.

Sugiyono, Susanto, A. (2015) Teori dan Aplikasi untuk Analisis Data Penelitian. Alfabeta.

Sugiyono (2020b) METODE PENELITIAN KUANTITATIF KUALITATIF dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suharsaputra, U. (2018) Metode Penelitian. reflika aditama.

Sulistomo, A. and Prastiwi, A. (2011) ‘Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap pengungkapan kecurangan (studi empiris pada mahasiswa akuntansi UNDIP dan UGM)’. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

Suryono, E. and Chariri, A. (2016) ‘Sikap, norma subjektif, dan intensi pegawai negeri sipil untuk mengadukan pelanggaran (whistle-blowing)’, Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 13(1), p. 6.

Wiranita, I. (2020) ‘PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERSEPSI KONTROL PERILAKU TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Indonesia)’. Universitas Islam Indonesia.

Yoga, I.M.R.D., Sujana, E. and Prayudi, M.A. (2017) ‘Pengaruh penalaran moral, sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku terhadap niat melakukan whistleblowing pada kecurangan akademik ( Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha )’, E- Journal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, 8(2), pp. 1– 12.