The Influence of Professionalism and Spiritual Intelligence on IAKN Employee Performance Tarutung in 2023
DOI:
https://doi.org/10.55927/fjst.v2i10.6366Keywords:
Professionalism, Spiritual Intelligence, PerformanceAbstract
This research aims to analyze the influence of professionalism on employee performance, Spiritual Intelligence on Employee Performance, Professionalism and Spiritual Intelligence on Employee Performance. This research uses descriptive and inferential quantitative methods. The research population was all IAKN Tarutung employees, totaling 113 people with a sample of 40 people. The research instrument is a closed questionnaire, which was prepared by the researcher based on research variable indicators. The questionnaire trial was carried out on 30 IAKN employees who were not research samples, and was tested using validity and reliability tests. Thus Ha is accepted and Ho is rejected, it can be concluded that professionalism and spiritual intelligence influence the performance of IAKN Tarutung employees positively and significantly because they have been empirically tested. The implication is that if performance is to be improved, it can be done through professionalism and spiritual intelligence.
Downloads
References
Abineno. Ch. 2000. Pokok-pokok penting dari Iman Kristen. Jakarta: BPK Gunung Mulia
Andi Kuncooro, dkk. 2020. Pengaruh Profesionalisme, Kecerdasan Intelektual, Dan Budaya Organisasi Terhadap efektivitas Kerja Pegawai di Balai Diklat PUPR Wilayah I Medan. Jurnal Riset Akuntansi Mutiparadigma (JRAM) Vol 7. No 2 Desember 2020.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Edisi Revisi. Yogyakarta: Rineka Cipta
Azzet Akhmad Muhaimin. 2013. Mengembangkan Kecerdasan Spiritual Bagi Anak. Yogyakarta: Katahati
Danan Jaya Huda Setiawan .2020. Pengaruh Profesionalisme dan Kompetensi Birokrasi Terhadap Birokrasi Aparatur Sipil Negara di Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan. Tesis Program Magister Ilmu Administrasi, Universitas Islam Riau, Pekanbaru
Desantio Prabowo. 2015. Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kinerja, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Turnover Intention Dan Indepensi Akuntan Publik. Skripsi Jurusan Akuntansi FakultasEkonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Dewi Sartika. 2014. Pengaruh Komunikasi Organsasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. UIN Alauddin Makasar
Hamalik, Oemar. 2000. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan, Pendekatan Terpadu. Jakarta : Bumi Aksara
Handoko, Hani. 1996. Manjemen personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen, Dasar, Pengertian, dan Masalah Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Hidayatullah M. Furqon. 2010. Guru Sejati: Membangun Insan Berkarakter Kuat dan Cerdas. Surakarta: Yuma Pustaka
Kasmir. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktek). Jakarta : PT. Raja Grafindo
Kunandar. 2009. Guru Profesinal Implementasi KTSP dan Sukses Dalam Sertifikasi Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Kurniawan Agung. 2009. Tranformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaharuan
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mahmudi. 2005. Manajeman Kinerja Sektor Publik. Akademi manajemen perusahaan.Yogyakarta
Mohammad Amin.2020. Pengaruh Profesionalisme Aparatur Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Bidang Administrasi Pemerintahan. Jurnal Public Policy, Vol. 1, No. 2, September 2020. Program Studi Niaga STIA Said Perintah.
Mulyasa E. 2003. Menjadi Kepala sekolah professional, Bandung: PT Remaja Rosda Karya
Nainggolan Jhon M. 2010. Guru Agama Kristen Sebagai Panggilan dan Profesi. Bandung: Bina Media Informasi
Pasolong, Harbani. 2007. Teori administrasi public. Bandung: Alpabeta
Riduwan. 2010. Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru-Karyawan dan Peneliti Muda. Bandung: Alfabeta
Rudianto. 2016. Akuntansi Manajemen Informasi Untuk Pengambilan Keputusan Manajemen. Jakarta: Grasindo.
Rum Royen, 2007. Profesionalisme Aparatur Pemda Tobasa. Medan: Jurnal: USU
Rusman 2011. Model-Model Pembelajaran Mengembangkan Profesionalisme Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Safaria, Triantoro. 2007. Spiritual Intelligence: metode pengembangan Kecerdasan Spiritual. Yogyakarta: Graha Ilmu
Sagala Saiful, 2012. Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung: Alfabeta
Saudagar Fachruddin dan Idrus Ali. 2009. Pengembangan Profesionalitas Guru. Jakarta: Persada Press
Sedarmayanti. 2010. Reformasi Adminitrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan (Mewujudkan Pelayanan Prima dan Kepemerintahan yang Baik). Bandung: PT. Refika Aditama
Siagian Sondang, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, 2009. Adminitrasi Pembangunan. Yogyakarta: Bumi Aksara
Sidjabat B.S. 2011. Membangun Pribadi Unggul. Yogyakarta: Andi
Sinetar Marsha. 2001. Spiritual Intelligence. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo
Sugiyono. 2011. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sukidi, 2002. Rahasia Hidup Sukses: Kecerdasan Spritual, mengapa SQ lebih penting daripada IQ dan EQ. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Umum
Supardi. 2016. Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. edisi pertama. Cetakan pertama.Penerbit: Kencana Pranada Media Group. Jakarta
Tinambunan Viktor. 2006. Gereja dan orang-orang percaya. P. Siantar: STT HKBP
Tulus Tu’u. 2010. Pemimpin Kristiani Yang Berhasi 1. Bandung: Bina Media Informasi
Wahyudi Imam. 2012. Mengejar Profesionalisme guru, Jakarta: Prestasi Pustaka
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Yulianti, Lidya, 2009. Professional, Standar Kompetensi dan Pengembangan Profesi Guru PAK. Bandung: Bina Media Informasi
Zohar Danah dan Ian Marshall. 2001. SQ Memanfaatkan Kecerdasan Spiritual Dalam Berpikir Integralistik dan Holistik Untuk Memaknai Hidup. Bandung: Mizan
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Duinerri Sianturi, Binur Panjaitan, Jungjungan Simorangkir

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.






























