Analysis of Employee Morale at the Mojokerto City Communication and Informatics Office

Fildha Hibatur Rahma; Sulastri Irbayuni

doi:10.55927/ijba.v3i4.5183

Authors

Fildha Hibatur Rahma Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Sulastri Irbayuni Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.55927/ijba.v3i4.5183

Keywords:

Physical Work Environment, Spirit at Work, Work Stress

Abstract

This study aims to determine the effect of work stress and work environment on the morale of all employees at the Mojokerto City Communication and Information Service. The total sample is 73 employees taken by the saturated sampling method. Data collection by conducting interviews and distributing questionnaires to all employees. The variables used by researchers include the variable Work Stress (X1) and the Physical Work Environment (X2) and the Work Spirit variable (Y). Using an analytical model in the form of Partial Least Square (PLS) to examine whether there is influence between constructs in order to assess prediction correlations between them. The outcomes of the study show that work stress does not contribute and the physical work environment contributes to employee morale.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alwi, Muhammad. Pengaruh Semangat Kerja Pegawai Terhadap Kefektifan Organisasi Unit Program Belajar Jarak Jauh Universitas Terbuka Makasar. Jurnal Analisis Pelayanan Publik. Vol. 2, No. 1, (2016).

Anis, Muhammad dan Sulastri Irbayuni. “Pengaruh Stres kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan di PT. Mahakam Kencana Intan Padi.” Jurnal Sains Manajemen, Vol. 7, No. 2, (2021).

Arini, Si Luh Manik dan Putu Sri Hartati. “Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Cipta Griya Dewata Di Denpasar.” Widya Amrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, Vol. 2, No. 3, (2022).

Agustina, Ayuna dan Edi Sofian. “Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Di PT. Dexa Medica Cabang Medan.” Jurnal Bisnis Corporate, Vol. 4, No. 1, (2019).

Devika, Radot Rosana RG dan Rini Sarianti. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi Intern Terhadap Semangat Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat.” EcoGen, Vol. 2, No. 3, (2019).

Hasanah, R. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Bagian Service Pada PT. United Tracktor Tbk Pekanbaru. Jom Fisip. Vol. 3, No. 1, (2016).

Hamid, Rahmad Solling dan Suhardi M Anwar. Structural Equation Modeling (SEM). Jakarta Pusat: PT Inkubator Penulis Indonesia, 2019.

Luthans, F. Organizational behavior: An Evidence-Based Approach (12th ed.). New York:McGraw-Hill/Irwin. (2010).

Mangkunegara, A. A. A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya.

Manihuruk, Candra Pranata. "Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai.” MANEGGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 3, No. 2, (2020).

Noor, Nasyadizi Nilamsar. Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur di Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 31, No. 1, (2016).

Octaviani, Luh Putu dan I Wayan Suana. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Bello Desain Di Singaraja.” E-Jurnal Manajemen, Vol. 8, No. 12, (2019).

PP Manajemen PPPK, R. I. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja., (2018).

Pranata, I Ketut Gusadi, et.al. “Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan di The Bene Hotel Kuta Bali. Journal Research of Management (JARMA), Vol. 3, No. 2, (2022).

Riyanto, S., Sutrisno, A., & Ali, H. The Impact of Working Motivation And Working Environment on Employees Performance in Indonesia Stock Exchange. International Review of Management and Marketing. Vol. 7, No. 3, (2017).

Sedarmayanti. (2011). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Sugara, Franky, et.al. “Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Karyawan UD. Sukri Dana Abadi Ponorogo.” ISOQUANT: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, Vol. 4, No. 1, (2020).

UU ASN, R. I. Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara., Pub. L. No. 5494 (2014).

Yusmiaty, Tonapa. “Pengaruh Komunikasi Pemimpin Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur”. Ejournal Ilmu Komunikasi. Vol.1, No. 1, (2013).