The Effect of Work Discipline and Work Motivation on Production Employee Work Productivity at PT. Smartfen Telecom Tbk BSD South Tangerang

Authors

  • Pusporini Palupi Jamaludin Universitas Pamulang
  • Ratih Purwasih Universitas Pamulang
  • Paringsih Universitas Muhammadiyah Sukabumi

DOI:

https://doi.org/10.55927/ijems.v1i2.3724

Keywords:

Work Discipline, Work Motivation, Employee Productivity, Production

Abstract

This study examines the effect of work discipline and motivation on the productivity of production workers at PT Smartfren Telecom Tbk BSD-Tangerang Selatan. Total population of 90 employees of PT Smartfren Telecom participated in this study; The sampling technique used is saturated sampling technique, and the data collection technique is a questionnaire sampling technique. The results of the linear regression analysis show that Y = 4.864 + 0.170X1 + 0.702X2 is correct. Conversely, the correlation elasticity coefficient of 0.591 indicates that the variables of work discipline (X1) and work motivation (X2) have a current threshold relationship with employee productivity (Y)

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, Suharsimi. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipta, Jakarta, 2012.

Assagaf, Shannon Cecilia Y. Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado, Skripsi. Universitas Sam Ratulangi, 2015.

Diana, Leni. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada KP-RI Mekkar Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo), Skripsi. Purworejo: Universitas Muhammadiyah, 2014.

Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Penerbit Universitas Diponegoro, 2018.

Hasibuan, Malayu. Manajemen Sumber Daya manusia, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2012.

Kadarisman. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Rajawali Pers, Jakarta, 2012.

Khaerunnisa. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama, Bogor), Skripsi, Universitas Pamulang, 2017.

Maharlin, Renindia, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Robinson Supermarket Samarinda, Skripsi, Universitas Mulawarman, 2013.

Mangkunegara, Anwar Prabu AA. Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan, Rosda, Bandung, 2011.

Mangkunegara, Anwar Prabu AA. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung, 2013.

Pedoman Penulisan Skripsi, Universitas Pamulang Tangerang Selatan, Banten, 2012.

Salju. dan Lukman, Muhammad. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja

Karyawan PT. Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo, Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah, 2018.

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Afabeta, Bandung, 2011.

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Afabeta, Bandung, 2012.

Sunyoto, D. Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS, Yogyakarta, CAPS, 2012.

Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana, Jakarta, 2011.

Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Jakarta :

Kencana, 2013.

Usman, Ismail. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT ALLO JAYA DI BONTANG, Skripsi. Universitas Mulawarman. 2016

Veithzal, Rivai. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Edisi Keempat, PT. Raja Gafindo, Jakarta, 2011.

Downloads

Published

2023-04-30

How to Cite

Palupi Jamaludin, P., Purwasih, R. ., & Paringsih. (2023). The Effect of Work Discipline and Work Motivation on Production Employee Work Productivity at PT. Smartfen Telecom Tbk BSD South Tangerang. Indonesian Journal of Economic & Management Sciences, 1(2), 103–116. https://doi.org/10.55927/ijems.v1i2.3724

Issue

Section

Articles