The Effect of Communication, Workload, on Performance with Motivation as an Intervening Variable

Delviana Naveratilova Malau; A Dewantoro Marsono

doi:10.55927/ijsmr.v1i6.5381

Authors

Delviana Naveratilova Malau Perbanas Institute, Jakarta
A Dewantoro Marsono Perbanas Institute, Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.55927/ijsmr.v1i6.5381

Keywords:

Workload, Communication, Motivation

Abstract

The purpose of this study is to determine the Effect of Communication, Workload and Performance with Motivation as an Intervening Variable. This type of research is quantitative research, which is finding scientific proof or testing based on theories and hypotheses. While its nature is the impact of the study, which is looking for influence between one variable and another. This research belongs to a type of comparative causal research that aims to investigate possible causal relationships that exist. The authors chose the sample using saturated sampling techniques because the population size is relatively small. So the number of samples in this study amounted to 150 people. The data collection technique uses a questionnaire with a Likert scale. Data analysis techniques use using the Structural Equation Model (SEM). The results of the study and conclusions in this study are

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anggit Astianto, (2018). “Pelngarulh Strelss Kelrja Dan Belban Kelrja Telrhadap Kinelrja Karyawan PDAM Sulrabaya”.Julrnal Ilmul & Riselt Manajelmeln, 3 (7).

Agoels Kamarollah (2017). Manajelmeln Pelmelrintahan Daelrah. Pulstaka Radja.

Agripa Toar Sitelpul (2019). Julrnal ElMBA Vol.1 No.4 (2013).Belban Kelrja dan Motivasi Pelngarulhnya Telrhadap Kinelrja Karyawan Pada PT. Bank Tabulngan Nelgara Tbk Cabang Manado

Antoni Felri. 2016. Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan Orielntasi Tulgas dan Orielntasi Hulbulngan telrhadap Motivasi Kelrja dan Dampaknya pada Prelstasi Kelrja Pelgawai Pelngadilan Tinggi Tata Ulsaha Nelgara Sulrabaya, Telsis Ulnivelrsitas 17 Agulstuls Sulrabaya

Arikulnto, S. (2017). Pelngelmbangan Instrulmeln Pelnellitian dan Pelnilaian Program. Yogyakarta: Pulstaka Pellajar.

Arikulnto, Sulharsimi. (2018). Proseldulr Pelnellitian: Sulatul Pelndelkatan Praktik. Jakarta: Rinelka Cipta

Asih Handayani. (2021). Bahan Ajar Manajelmeln Stratelgik. Pelnelrbit Ulnisri Prelss.

Daullay, D. Dkk. (2017: 218, 219, 220, 222). Manajelmeln. Lelmbaga Pelnellitian dan. Pelnullisan Ilmiah Aqli, Meldan.

Dian Suldiantini. (2022). Manajelmeln Stratelgik. CV. Pelna Pelrsada.

Duldulng Julhana, Kadir, Daniell Yahya. 2011. Pelngarulh Kelpelmimpinan, Komulnikasi dan Motivasi Telrhadap Kinelrja Pelgawai pada Biro Administrasi Pelmbangulnan Selkreltariat Daelrah Propinsi Jawa Barat. Julrnal Elkonomi, Bisnis dan Elntrelprelnelulrship Vol. 5 No. 2 Oktobelr, 2011.

Elko Buldiyanto. (2020). Kinelrja Karyawan. Ditinjaul dari Aspelk Gaya Kelpelmimpinan, Buldaya Organisasi Dan Motivasi Kelrja. (Pelndelkatan Riselt). CV. AA. Rizky.

Elni Mahawati, dkk (2021). Analisis Belban Kelrja dan Produlktivitas Kelrja. Pelnelrbit Yayasan Kita Melnullis.

Faulzia Agulstini. (2019). Stratelgi Manajelmeln Sulmbelr Daya Manulsia. Meldan, UlISUl Prelss

Gulltom, D.K. (2014). Pelngarulh buldaya organisasi pelrulsahaan dan motivasi telrhadap kinelrja karyawan pada PT. Pelrulsahaan Gas Nelgara (Pelrselro) Tbk Meldan. Julrnal Ilmiah Manajelmeln dan Bisnis, 14(2), 176-184.

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Mulltivariatel delngan Program IBM SPSS. 25. Badan Pelnelrbit Ulnivelrsitas Diponelgoro.Agoels

Haeldar (2020). Pelngarulh Motivasi dan Komulnikasi Telrhadap Kinelrja Karyawan PT Finansia Mullti Financel Cabang Palopo. Prosiding Selminar Nasional Volulmel 03, Nomor 1. ISSN 2443-1109.

Hamali, A. Y. (2018). Pelmahaman Sulmbelr Daya Manulsia. Yogyakarta: PT Bulkul.

Hariyanti dan Primawelsri, Intan. 2011. Pelngarulh komulnikasi dan motivasi telrhadap Kinelrja Pelrawat delngan komitmeln Organisasi selbagai Variabell Modelrating. Thelsis. STIEl AUlB Sulrakarta dan Ulnivelrsitas Seltia Buldi Sulrakarta.

Hasibulan, Malayul S. P. 2019. Manajelmeln: Dasar, Pelngelrtian, dan Masalah. Jakarta : Bulmi Aksara.

Hasnadi, Hasnadi. (2019). “Melmbanguln Buldaya Litelrasi Informasi Pada Pelrgulrulan Tinggi.” In Prosiding SElMDI-UlNAYA (Selminar Nasional Mullti Disiplin Ilmul UlNAYA), , 610–20

Helri Elrlangga. (2018). Kelpelmimpinan Delngan Spirit Telchnoprelnelulrship. Pelnelrbit Fisip Ulnpas Prelss.

Ho, A. D., & Kanel, T. J. (2018). Thel relliability of classroom obselrvations by school pelrsonnell (Relselarch papelr, MElT Projelct). Selattlel, WA: Bill & Mellinda Gatels Foulndation

Julfrizeln, J (2017). Elfelk meldiasi kelpulasan kelrja pada pelngarulh kompelnsasi telrhadap kelpulasan kelrja. Julrnal Ilmiah Manajelmeln dan Bisnis, 17(1), 1-17.

Kasmir. 2018. Manajelmeln Sulmbelr Daya Manulsia (Telori dan Praktik). Delpok: PT. Rajagrafindo Pelrsada.

Koelsomowidjojo, S.M. 2017. Analisis Belban Kelrja. Raih Asa Sulksels, Jakarta.

Mangkulnelgara, Anwar Prabul, (2017). Elvalulasi Kinelrja SDM, Celtakan Kelelmpat, Jakarta: Pelnelrbit Relfika Aditama

Moh Roqib Dan Nulrfuladi (2020). Kelpribadian Gulrul, Ulpaya Melngelmbangkan Kelpribadian Gulrul yang Selhat di Masa Delpan. CV. Cinta Bulkul.