The Effect of Leadership and Work Environment on Employee Productivity with Work Motivation as an Intervening Variable at PNM Medan Branch

Alfian Langkamane; A. Dewantoro Marsono

doi:10.55927/ijsmr.v1i7.5403

Authors

Alfian Langkamane Graduate School, Perbanas Institute, Jakarta
A. Dewantoro Marsono Graduate School, Perbanas Institute, Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.55927/ijsmr.v1i7.5403

Keywords:

Leadership, PNM Medan, Work Motivation

Abstract

The purpose of this study was to examine the the impact of leadership and the workplace environment on employee motivation and work productivity PNM Medan Branch employees. This study uses a quantitative approach with Structural Equation Modeling (SEM) using the PLS program. and IBM Statistics SPSS 26.0. The unit of analysis used is all employees of the Medan Branch of PNM. The sample consists of 135 respondents. The data collection technique was carried out using a questionnaire distributed online. The results of the study show that work motivation can mediate the influence of leadership and work environment significantly on work productivity at PNM Medan Branch

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arifiani, N. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Intervening Variabel di PT. X

Aji, D. S. 2021. Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT ABC

Apuke, O. D. 2017. “Quantitative Research Methods A Synopsis Approach”. Arabian Journal of Business and Management Review, 6(10), 40-47

Ardana, I K. dan Mujiati Ni M. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu

Ariani D.N. 2019. Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda (Studi Pada Konsumen Honda Di Kota Palembang). Skripsi Tidak Dipublikasikan. Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.

Azizah, N. 2019. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Anugerah Kubah Indonesia Kediri. Skripsi Tidak Dipublikasikan. Tulungagung: IAIN Tulungagung

Dahlia, M. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kasus PT. Sumber Graha Sejahtera). Jurnal Manajemen, 5(1), 11-16

Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Semarang: Universitas Diponogoro.

Hadiyanto, F. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Hasil Penelitian.

Hair, J. F. et al. 2020. APrimer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). 2nd Edition. California: SAGE Publication, Inc.

Harahap, D. S. dan Khair, H. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Maguster Manajemen, 2(1), 69-88

Hasibuan, M, S. P 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hidayah, N. 2019. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja

Irfan, A. A. 2023. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. JIMBis: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2(1), 70-88

Jannah, M. N. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan PT LMN.

Kartono, K. 2016. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : Rajawali Pers.

Kim, Yoon-Ji. 2019. The Impact of Work Environment on Employee Motivation and Productivity

Laisa, F. Z. dan Monoarfa, V. 2018. Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Primarindo Kencana (Hotel Maqna By Prasanty Gorontalo). JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 1(2)

Liza, E. M., Fikri, K., dan Kinasih, D. D. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Home Center Indonesia Kota Pekanbaru. Merdeka EMBA: Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 1(1), 1-11

Mangkunegara, A.A.A.P. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mendrofa, S. S., Waoma, S., dan Fau, J. F. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4(2), 128-134

Nuraini, R. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening di PT. B

Panjaitan, M. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 3(2), 1-5

Patimah, T. dan Oktaviani, N. F. 2023. Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Masa Peralihan Pandemi Menuju Endemi Covid-19. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen, 8(1), 237-247

Prakoso, R. D., Astuti, E, S., dan Ruhana, I. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. AXA Financial Indonesia Cabang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 14(2).

Pranitasari, D. dan Saputri, C. B. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. JRMSI: Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 11(1)

Pratiwi, W. 2020. Hubungan Kepemimpinan dengan Produktivitas Kerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Mediator pada PT XYZ

Purnomo, W. 2019. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT OPQ

Rampisela, V. A. J. dan Lumintang, G. G. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Dayana Cipta. Jurnal EMBA, 8(1), 302-311

Rego, E. B. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan pada Direktorat Jendral Administrasi dan Keuangan, Kementerian Estatal Timor Leste. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6(11)

Robbins, S. P. dan Judge, T. A. 2018. Perilaku Organisasi. Alih bahasa: Diana Angelica dkk. Jakarta: Salemba Empat.

Salsabila, D. dan Kusuma, U. W. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada Cv Citra Sinaraja. Jurnal Mitra Manajemen (JMM Online), 6(9), 525-535

Santoso, B. 2019. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan di PT MNOP

Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV.Mandar

Siagian, S. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara

Sinungan, M. 2013. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Cetakan Ke-9. Jakarta: Bumi Aksara

Suherman, E. dan Suroso. 2022. Mediasi Motivasi Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Kewirausahaan Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja CV Mandala Utama. Jurnal Manajemem, 12(2)

Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-7. Jakarta : Kencana Prenada Media Group Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-7. Jakarta : Kencana Prenada Media Group

Syahputra, R., Podungge, R., dan Bokingo, A. H. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 4(3)

Wibowo. 2019. Manajemen Kinerja. (Edisi Keempat). Jakarta: PT. Rajawali Pers

Widowati. 2020. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Mustika Citra Rasa. FORKAMMA: Jurnal Ilmiah Manajemen, 3(3), 296-303

Wildan, dkk. 2023. The Influence of Leadership Style and Work Environment on Employee Motivation of PT Permata Hijau Pasaman (PHP) 1 Sasak. JSER: Journal of Social and Economic Research, 5(1), 132-140

Yuliani, T. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening di PT. Y

Zahra, F. 2021. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Produktivitas Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Mediator pada PT ABC

Zameer, Jawwad, M. A, dan Kasmirah, S. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Organisasi. Jakarta: Pearson