Analisis Motivasi, Konflik Peran, Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Café Go Pogo Medan
DOI:
https://doi.org/10.55927/jsih.v1i1.451Keywords:
Motivasi Kerja, Konflik Peran, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, KinerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, konflik peran, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Café Go Pogo Medan. Jenis penelitian ini adalah data kuantitatif dimana data primer diperoleh melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Café Go Pogo Medan sebanyak 43 karyawan. Sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi akan dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dan uji statistik. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial atau simultan variabel motivasi, konflik peran, lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Café Go Pogo Medan. dimana pengaruhnya adalah 59,8%.Downloads
References
Anastashia. 2016. Perilaku Organisasi Jilid III. Jakarta : PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Arfandi, Mahadani. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia : The Key Concepts. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Bangun, Wilson. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.
Darmawan, Kuncoro Achmad. 2018. Konsep Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia : Penerapan Teori dan Praktik. Bandung : Alfabeta.
Faidillah, Walgito Tarigan. 2018. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Feriyanto, Suharsimi., Sarwono, Jonathan. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Gaol, Martini Hutani. 2014. Faktor Pemicu Stres Karyawan Dalam Keorganisasian. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang : BP Universitas Diponegoro.
Hamali, Goski. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Penerapan). Malang: UB Press.
Handoko, T. Hani. 2015. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Yogyakarta : BPFE.
Hartatik, Meylani Adya. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Berkembang. Jakarta : Murai Kencana.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesembilan Belas. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Herlina, Vivi. 2019. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.
Jaya, I Made Laut Mertha Jaya. 2019. Pengolahan Data Kesehatan Dengan SPSS. Penerbit Thema Publishing, Yogyakarta.
Koesomowidjojo, Suci R. Mar`ih. 2017. Panduan Praktis Menyusun Analsis Beban Kerja. Jakarta : Raih Asa Sukses.
Kusuma, Hendra Irawan 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan Pertama. Yogyakarta : CAPS.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Bandung : Refika Aditama.
Manhanita, Yulinda. 2018. Perilaku Organisasi dan Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Kompetitif Cetakan Ketiga. Jakarta : Gramedia.
Malik, B. Siswanto. 2018. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Noor, Shella. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Nurkasma, Dwi Cahya. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan Pertama Edisi Pertama. Malang : UB Press.
Priyatno, Dwi. 2018. SPSS Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa & Umum. Yogyakarta : CV. Andi Offset.
Putra, Murhanda Indrawan. 2015. Perilaku Organisasi. Yogyakarta Graha Ilmu.
Putrandi, Muhammad. 2017. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Ridlo, Ilham Akhsanu, 2012. Turnover Karyawan “Kajian Literatur” Edisi Pertama. Surabaya : Public Health Movement Publication PH Movement Publication
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedelapan. Jakarta : Erlangga.
Sunyoto, Danang. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Yogyakarta : CAPS.
. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Erlangga.
Siagian, Sondang P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Sinambela, Lijan Poltak. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia (Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja). Jakarta: Bumi Aksara.
Siregar, Arishanti Casimir. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Prosedur Penelitian Pendekatan Sumber Daya Manusia). Jakarta : Rineka Cipta.
Sopiah, Anwar. 2018. Panduan Untuk Menjadi Pemimpin Yang Baik. Yogyakarta : CAPS.
Subraha, Diantarani. 2018. Perilaku Organisasi dan Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia : Penerapan Teori dan Praktik Edisi
Pertama Cetakan Pertama. Malang : UB Press.
Sule, Ernie Tisnawati dan Kurniawal Saefullah. 2019. Pengantar Manajemen Edisi Revisi. Jakarta : Prenadamedia Group.
Sunyati, Viviana. 2016. Prinsip-Prinsip Manajemen Sumber Daya
. 2018. Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS.
Suprapti, Nur Asashi. 2016. Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Keorganisasian. Jakarta : UB Press.
Sutrisno, Edy. 2015. Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Ketujuh. Jakarta : Prenadamedia Group.
. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedelapan. Jakarta : Prenadamedia Group.
Sutrisno, Sonny. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Bandung : Alfabeta.
Thoha, Miftha. 2015. Manajemen Kepemimpinan. Jakarta : Rajagrafindo Persada.
Wahjono, Murtiningsih. 2013. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang : BP Universitas Diponegoro.
Wahyudi, S. T. 2017. Statistika Ekonomi : Konsep, Teori dan Penerapan. Penerbit UB Press. Malang.
Wibowo, Hutagaol. 2016. Manajemen Pengelolaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CA
Zainal, Kartono., Danim, Sudjana., dan Pidarta, Made. 2017. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabet
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Nadya Venska Gunawan, Fajrillah, Ripka Seri Idah Naita Ginting
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
