Analysis of the Influence of Work Discipline and Motivation Employee Performance in PT. Pembangunan Perumahan (PP) Properti Tbk. Pasar Rebo – East Jakarta

Authors

  • I Made Aryata Universitas Pamulang
  • Cornelia Dumarya Manik Universitas Pamulang
  • Rudy Bodewyn Mangasa Tua Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.55927/esa.v2i4.6026

Keywords:

Work Discipline, Work Motivation, Employee Performance

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of discipline and motivation employee performance in PT. PP Properti Tbk. This research method uses quantitative descriptive research methods. The sample used in this research is a random sample, namely using a portion of the population of 86 respondents as a sample. The research results show that simultaneously there is a significant influence of discipline and motivation on the performance of PT. PP Properti Tbk employees. Based on the partial test, it is known that there is a significant influence between discipline on the performance of PT. PP Properti Tbk employees, while motivation has a significant influence on the performance of PT. PP Properti Tbk employees.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A, Ruki (2020) Dasar-Dasar Manajemen, Bandung: CV Pustaka Setia.

Amstrong, M dan Baron F. (2017:84). Manajemen Kinerja. Cetakan ketujuh, Jakarta: Erlangga

Arikunto, Suharsimi. (2014). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Beach (2018) Pengantar Manajemen, Jakarta: Kencana, Jakarta

Cardoso, Faustino (2020:6) Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi Revisi. Cetakan ke dua puluh empat, PT Bumi Aksara: Jakarta.

Donald, Mc (2020:73) Perencanaan dan Pengembangan SDM, Bandung: Alfabet.

Ghozali (2017:160). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Kelima. Semarang: Badan Penerbit UNDIP

Greensbarg dan Baron (2015:190) Mengembangkan SDM, Yogyakarta: Laksana Fajar.

Hasibuan, Malayu S.P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi Revisi. Cetakan ke dua puluh empat, PT Bumi Aksara: Jakarta.

Herberg (2020:93) A to Z Human Capital (Manajemen Sumber Daya Manusia) Konsep, Teori, dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis”, Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana.

Jones, G.R dan J.M George (2013:4) Manajemen Pemasaran Jasa, Edisi 4, Jakarta: Salemba Empat.

Latainer (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua Puluh Dua, Jakarta: PT Bumi Aksara.

Malhotra (2013:260) “Operations Management (Manajemen Operasi)”, Edisi 11, Penerjemah: Dwi anoegrah wati S dan Indra Almahdy, Jakarta: Salemba empat.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2014). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke tujuh. Bandung: PT Refika Aditama.

Mangkuprawira (2018) Mengembangkan SDM, Yogyakarta: Laksana Fajar.

Mangkuprawira (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Andi Offset.

Maslow, Abraham (2020:223) Dasar-Dasar Manajemen, Jakarta Bumi Aksara.

Mathis, Robert L dan John H. Jackson (2020:114) Manajemen Sumber Daya Manusia: Dalam Pendekatan Teoritis-Praktis, Surabaya: Airlangga University Press.

McClelland (2020:230) Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Porter dan Miles (2004) Human Resource Management, An Experiential Approach, Singapore: McGrow Hill

Robin (2018:260) Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Santoso, Singgih (2015:234) SPSS Statistik Parametik” Cetakan Kedua, Jakarta: PT. Elek Media.

Siagian. (2018). Dasar-dasar Manajemen, Bandung: CV. Alfabetha.

Singodimedjo (2018) Manajemen Kinerja, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Siswanto, Bedjo (2018:356) Manajemen Tenaga Kerja Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja”, Bandung: Sinar Baru.

Siswanto, Bejo. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Sudjana (2005). Manajemen dan Reformasi Pelayanan Publik dalam Konteks Birokrasi Indonesia. Surabaya: Aditya Media Publishing.

Sudjana (2016:34) Manajemen Pengembangan Manajemen, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Sugiyono (2018:81) Metode Penelitian Administrasi dilengkapi dengan Metode R & D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Administrasi dilengkapi dengan Metode R & D. Bandung: Alfabeta.

Supangat, Andi (2015:350) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”, Bandung: PT. Rekratama Putra Gegana.

Tohardi (2018) Manajemen Organisasi. Bandung: Pustaka Setia

Downloads

Published

2023-07-31

How to Cite

I Made Aryata, Cornelia Dumarya Manik, & Rudy Bodewyn Mangasa Tua. (2023). Analysis of the Influence of Work Discipline and Motivation Employee Performance in PT. Pembangunan Perumahan (PP) Properti Tbk. Pasar Rebo – East Jakarta. Indonesian Journal of Applied and Industrial Sciences (ESA), 2(4), 451–464. https://doi.org/10.55927/esa.v2i4.6026

Issue

Section

Articles