The Effect of Work Dicipline and Place to Employee Performance in PT. Pegadaian Cabang  Manado Utara

Sheren Chelsea Natasya Derek; Tonny Maringka; Mercy Mantur

doi:10.55927/fjas.v3i11.11037

Authors

Sheren Chelsea Natasya Derek Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Eben Haezar Manado
Tonny Maringka Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Eben Haezar Manado
Mercy Mantur Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Eben Haezar Manado

DOI:

https://doi.org/10.55927/fjas.v3i11.11037

Keywords:

Discipline of Work, Work Place, Employee Performance

Abstract

This study attempts to tryout the effects of discipline, workplace work on worker performance in pt.Pawnshops branches north manado.This research with quantitative technique, using the multiple linear regression.The final demonstrated that discipline work on this fact to effect positive and significant employee performance, so it is with the work on this fact able to exert a positive and significantly to worker performance and together work discipline and workplace able to exert a positive and significantly to worker performance in pt.Pawnshops branches north manado.Research is expected as a benchmark for employees in pt pawnshops branches manado north to the future can improve their performance at work.This finding might also be the base for further research in studying faktor-faktor way out of that will be able to support.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agessi, A. P. (2020). Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Bank Aceh Syariah Sebelum Dan Sesudah Koversi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syariah Hidayatulla.

Bernadin, H. John and Russell, J. E. A. (2023). Human Resource Management (6th Editio).

Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revi). PT. Bumi Aksara.

Juliandi, A., dan I. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-ilmu Bisnis (Edisi. Cet). Bandung: Citapustaka Media Perintis, 2013.

Lee, S.Y. & Brand, J. . (2019). Effects of Control Over Office Workspace on Perceptions of The Work Environtment and Work Outcomes. Journal of Environmental Psychology, 25, 323–333.

Lewa, E. I. I. K. dan S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon. Jurnal Sinergi, 129–140.

Liden, Robert C., Wayne, Sandy J. And Kraimer, M. L. (2019). Managing Individual Performance in Work Groups. Journal Human Resource Management, 40, 63–72.

Mangkuprawira, S., & Hubeis, A. V. (2019). Manajemen mutu sumber daya manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Mantur, M. R. H., & Chuanda, P. A. (2023). City Branding Performance Analysis of Flower City’to Increase the Tourist Visit Interest in Tomohon City. Quantitative Economics and Management Studies, 4(6), 1109–1115.

Muna, F. (2020). Pengaruh pelatihan, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pt. Pegadaian kanwil III Palembang. Palembang: Universitas Muhammadiyah.

Nitisemito, A. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Noviyati, E. (2020). “Bahan Ajar Sebagai Bagian Dalam Kajian Problematika Bahasa Indonesia.” Jurnal Salaka, 2(1), 63.

Parlinda, V. dan M. W. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta. Jurnal Daya Saing, 4,02.

Salsabila, I. H. (2022). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Pt. Pegadaian Persero Cabang Cikarang Skripsi. Jakarta Barat. Universitas Mercu Buana.

Saydam, G. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management) Suatu Pendekatan mikro. Cetakan Kedua. Jakarta: Djambatan.

Sedarmayanti. (2019). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja (Ed. Cet. 2). Bandung: Cv Mandar Maju.

Sedarmayanti. (2020). Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan: mewujudkan pelayanan prima dan kepemerintahan yang baik (Ed. Cet. 3). Bandung: Refika Aditama.

Siagian, A. O. (n.d.). Lembaga-lembaga Keuangan dan Perbankan Pengertian, Tujuan dan Fungsinya. In 2022. Jakarta. Insan Cendikia Mandiri.

Sinambela, L. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.