Dampak Motivasi terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Samsat Kabupaten Sidrap

Anur Achsanuddin; Muhammad Yusuf

doi:10.55927/fjas.v1i5.1407

Authors

Anur Achsanuddin Universitas Muhammadiyah Makassar
Muhammad Yusuf Universitas Muhammadiyah Makassar

DOI:

https://doi.org/10.55927/fjas.v1i5.1407

Keywords:

Motivasi, Produktivitas Kerja Pegawai

Abstract

Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai pada kantor samsat kabupaten sidrap. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif karena data penelitian merupakan angka-angka yang diolah menggunakan alikasi spss 20. Dengan populasi 45 dan sampel berjumlah 31 responden teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi linear sederhana dengan variabel motivasi (X) dan kinerja pegawai (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dari hasil regresi linier sederhana yang diolah dan dianalisis menggunakan metode SPSS, maka diperoleh persamaannya adalah Y= 6,592 + 0,664X, dimana bilangan konstanta mempunyai nilai sebesar 6,592 (positif) menyatakan bahwa jika tidak adanya motivasi kerja (X) maka produktivitas kerja (Y) adalah 0,664, artinya produktivitas kerja pegawai masih tetap walaupun motivasi kerja terhadap Y bernilai nol. Jika ada penurunan terhadap motivasi kerja maka akan menurunkan tingkat produktivitas kerja pegawai. Sehngga dapat dijelaskan bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantor samsat Kabupaten Sidrap.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alimuddin, Ibriati Kartika. 2012. “Pengaruh Motivasi Produksi Kerja Karyawan “ skripsi, Makassar : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.

Andi. Mappatompo, Ismail Rasulong & Asdi. 2015 . “Spss Terapa”. Makassar. Lembaga Perpustakaan dan Penerbitan Universitas Muhammadiyah Makassar

Bangun, Wison. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta : Erlangga.

Kiki Cahaya Setiawan.2015. “Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan level pelaksana di devisi operasi PT. Pusri Palembang”. Jurnal psikologi islam . vol. 1 no. 2 ISSN 43-53 Http://Scholar.google.co.id. Diakses 27 maret 2019

Luthfi Parinduri, Yusmartato, Tri Hernawati. 2017. “Pengaruh disiplin dan komitmen terhadap motivasi kerja karyawan di pabrik kelapa sawit ptpn I tanjung seumantoh , Aceh Tamiang”.Jurnal teknik industri. Vol. 1 no 4 ISSN 1410-4520. Http://Scholar.google.co.id. Diakses 27 maret 2019

Marwansya. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung : Alfabeta, cv

Multazam. 2005. “pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep”. Makassar : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Mulyadi. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bogor : IN Media - Anggota IKAPI

Nur Amal Karima, Idayanti, Fauziah Umar. 2018. “Pengaruh masa kerja, pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank SULSELBAR cabang utama Makassar”. Jurnal magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis vol. 1 no. 4 ISSN 192-211. Http://Scholar.google.co.id. Diakses 27 maret 2019

Priyono & Marnis. 2014. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Sidoarjo : Zifatama Publisher

Saljunuddin, Muhammad Lukman. 2018. “Pengaruh dan pengalaman kerja terhadap Produktivitas kerja Karyawan PT. Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo”. Jurnal Manajemen vol. 4 no. 1 ISSN 2339-1510. Http://Scholar.google.co.id. Diakses 27 maret 2019

Samsuddin, Harun. 2018. “Kinerja Pegawai”. Sidoarjo : Indomedia Pustaka.

Sedaryani. 2011. “Tata kerja dan Produktivitas Kerja”. Bandung : Mandar Maju.

Septeria Noor Yuliannisa. 2017. “Pengaruh Kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas kerja di PT. Inter pan pasifik futures Banjarmasin”. Jurnal ilmu administrasi dan Manajemen vol. 2 no. 1 ISSN 2580-9695.

Http://Scholar.google.co.id. Diakses 27 maret 2019

Sinungan, Muchdarsyah. 2005. Produktivitas : Apa dan Bagaimana. Edisi Kedua. Bumi Aksara

Sutrisno, Edy. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta : Kencana.

Veithzal, Rivai. 2010. “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Dari teori ke Praktek”. Jakarta : Rajawali Pers.

Yani. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta : Mitra Wacana Media.

Yusuf, Burhanuddin. 2015. “Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah”. Jakarta : Rajawali Pers