The Influence of Skill Level, Work Discipline and Work Environment on the Work Productivity of Tire Building Employees PT. Ban Indonesia

Dendi Wahyudi; Affan  Rafi; Aan  Farhan; Tri Ngudi  Wiyatno

doi:10.55927/fjsr.v3i6.9991

Authors

Dendi Wahyudi Universitas Pelita Bangsa
Affan Rafi Universitas Pelita Bangsa
Aan Farhan Universitas Pelita Bangsa
Tri Ngudi Wiyatno Universitas Pelita Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.55927/fjsr.v3i6.9991

Keywords:

Skill Level, Work Discipline, Work Environment, Employee Productivity

Abstract

This research is motivated by the rapid economic growth in Indonesia. To develop business in the modern era, companies must be able to compete in the business world. This research aims to understand how skills, work discipline and work environment influence employee productivity. The population of this study are employees of a Korean company located in Bekasi Regency and producing bicycle tires, with a population of 2,700 employees in 2022. However, this research focuses on the group B tire building section which consists of 82 employees in 2022. Research reveals that skills, work environment and work discipline provide a positive influence and significant increase in employee productivity. In other words, improving skills, work discipline and a conducive work environment can increase productivity in the company

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdul Basit, A., Hermina, T., & al Kautsar, M. (2018). The Influence of Internal Motivation and Work Environment on Employee Productivity. Kne Social Sciences, 3(10). https://doi.org/10.18502/kss.v3i10.3424

Agung, S., & Aziz Firdaus, M. (2020). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. In Firdaus Jurnal Manager (Vol. 3, Issue 4). http://ejournal.uikabogor.ac.id/index.php/Manager/index

Agus Setiawan, Dr. H. Muh. S. M. M. (2020). Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Pulahan Kecamatan Air Batu. Jurnal Sains Ekonomi (JSE).

Blikon, A. U., Sofia, S., Rahayu, A., Manajemen, P., & Sorong, U. M. (2022). Pengaruh Keterampilan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. United Tractors Kota Sorong. Kalianda Halok Gagas, 5(1). https://ojs.stiemkalianda.ac.id

Ema Sumantika, A. M. dan M. B. (2021). Pengaruh Keterampilan dan Pengalaman Kerja terhadap Pengaruh Keterampilan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima). Jurnal Pendidikan Sosiologi, 4. www.stiebima.ac.id

Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra, I., & Astriena Natalia, H. (2021). Perubahan pada Lingkungan Kerja selama Pandemi: Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan. JurnalIlmu Sosial Dan Humaniora, Nol. 4 No. 1. http://jayapanguspress.penerbit.org/index.php/ganaya

Halim, A. (2020). Pengaruh Sikap Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Meranti Medan. Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akuntansi (EBMA), 1(2), 2020.

Iskandar, D. (2018). Strategi Peningkatan Kinerja Perusahaan Melalui Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Jibeka Volume 12, No 1 2018: 23-31

Kartikawaty, E., Yustini, T., & Zamzam, F. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Pandemi Covid 19 Terhadap Produktivitas PT. Indah Roti Berseri Palembang. Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPro, 2. https://doi.org/10.35908/ijmpro

Khoirul Ulum, A. E., Suyadi, B., & Hartanto, W. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Rokok Gagak Hitam Kecamatan Maesan Kabupaten Bondowoso. Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 12(2), 173. https://doi.org/10.19184/jpe.v12i2.8311

Kjellstrom T. Climate change, heat exposure and labour productivity.12th Conference of the International Society forEnvironmental Epidemiology (ISEE), Buffalo, USA, 1923August 2020. Epidemiology 2020; 11: S144

Latif, A., & Wilanda, W. (2019a). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Biro Penggadaan Jasa PT. Semen Padang Tbk. In Jurnal Sains dan Teknologi (Vol. 19, Issue 1).

Mathis, R., & Jacson, J. (2020). Human Resource Management. Jakarta: Salemba Empat.

Murti, W., & Purwoto, C. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Serta Implikasinya Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Denso Indonesia Departemen Production Control dan Logistic. In Jurnal Manajemen FE-UB (Vol. 9, Issue 1).

Mustofa, A. S. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru di MTSN 1 Kediri. Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis (JUPSIM), 1(3).

Ni Kadek Ira Agustini, & A.A Sagung Kartika Dewi. (2019). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayan, Vol. 8, No. 1(Ni Kadek Ira Agustini 1 A.A Sagung Kartika Dewi), 7191–7218. Ni Kadek Ira Agustini

Priyatno, D. (2017). Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS. Yogyakarta: Andi Offset.

Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5611. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i09.p13

Putra, Y. D., & Sobandi, A. (2019). Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(1), 127. https://doi.org/10.17509/jpm.v4i1.14963

Ria Wahyuning Astuti. (2020). Pengaruh Pendidikan, Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. JSMBI (Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia, Vol. 10 No 1, 24–29.

Riskhi Ariani, D., Langgeng Ratnasari, S., Tanjung, R., Manajemen, P., Ekonomi, F., Riau Kepulauan, U., Magister Manajemen, P., pascasarjana, P., Kerja, P., Jabatan, R., Kerja, D., & Kerja, B. (2020). The Effect Of Rotation Of Position, Discipline Of Work, and Work Load On The Employee Productivity. Dimensi, 9(3), 480–493.

Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagia Produksi Di PT. Inko Java Semarang. 28-50.

Sayoto, B., Program, M., Manajemen, S., Unkris, F. E., Program, D., Kampus, A., & Timur, J. J. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Mnctv Bagian Produksi Herry Winarto 2) 2) (Vol. 6, Issue 2). Mei-Agustus.

Shalahuddin, Saputra Alfian Danang, & Darmawan Dedy. (2020). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kideco Jaya Agung Kecamatan Batu Sopang. At-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(2), 143. https://doi.org/10.31602/atd.v4i2.3217

Shih TS, Chen CJ, Chang CP. Survey of employees’ perceptionsof safety and health in the work environment in 2019 Taiwan.Taipei, Taiwan: Institute of Occupational Safety and Health (IOSH); 2019. Report No. IOSH93-H302. (In Chinese)

Sri Wahyuningsih. (2019). Pengaruh Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi: 60 Universitas Dharmawangsa.

Sunarsi, D., Erlangga, H., Kunci, K., kerja, P., & Karyawan, P. (2021). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant di Bandung. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4).

Trisnawaty Martina, & Purwoto. (2020). Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus pada bagian produksi 1 pt js jakarta).

Yusritha Labudo. (2018). Disiplin Kerja dan Kompensasi Pengaruhnya Terhadapproduktivitas Karyawan. Jurnal EMBA, Vol 1.1 No.3, 55–62.