Pengaruh Quality of Work Life dan Employee Engagement Terhadap Komitmen Organisasi pada Anita Phoneshop Baturaja

Muhamad Mardiansyah; Rusdiah

doi:10.55927/jambak.v1i1.367

Authors

Muhamad Mardiansyah Universitas Baturaja
Rusdiah Universitas Baturaja

DOI:

https://doi.org/10.55927/jambak.v1i1.367

Keywords:

Quality of Work Life, Engagement, Komitmen

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality Of Work Life dan Employee Engagement terhadap Komitmen Organisasi. Dengan karyawan pada Anita Phoneshop Baturaja yang digunakan sebagai studi kasus. Dengan menggunakan teknik slovin, total sampel yang diperoleh sebanyak 53 responden. Metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 26 digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan Quality Of Work Life dan Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi dengan variabel Quality Of Work Life yang berpengaruh lebih dominan. Hal ini menunjukan bahwa perusahaan sebaiknya fokus pada menjaga dan memperbaiki iklim kerja organisasi secara teknis dan manusiawi agar dapat membawa kepada kualitas kehidupan kerja yang lebih baik.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anggraini, R., & Thamrin, W. P. (2019). Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Komitmen Keorganisasian Pada Pegawai Bmkg. Jurnal Psikologi, 12(1), 64–75. https://doi.org/10.35760/psi.2019.v12i1.1917

Handoyo, A.W dan Setiawan.2017. Employee Engagement. Yogyakarta, Alfabeta.

Hasibuan, Melayu. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Bumi Aksara.

Hermawati, Adya dan Mas Nasharuddin, 2016. Quality Of Work Life dan Organizational Citizenship Behavior Sebuah Kajian Empiris. Badan Penerbitan Universitas Widyagama Malang, Malang.

Macey, W. H., & Schneider, B. (2008). The meaning of employee engagement. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice, 1(1), 3–30. https://doi.org/10.1111/j.1754-9434.2007.0002.x

Nugroho dan Fithriana. 2018. Employee Engagement. International Reserch And Depelopment For Human Beings, Malang.

Priono. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Zifatama Publishing, Sidoarjo.

Sidiq, F.E. (2017). HUBUNGAN ANTARA EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN COMMUNITY AMBASSADOR SAMPOERNA MILD 16 DI PT. SUNRISE KEMILAU INDONESIA.

Soetjipto, Noer. 2017. Quality Of Work Life, Teori dan Implementasinya. K-Media, Yogyakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Manajemen Menggunakan Pendekatan Kunatitatif, Kualitatif, Kombinasi, Penelitian Tindakan Dan Penelitian Evaluasi. CV Alfabeta, Bandung.

Wahyudi, Salam. 2016. Komitmen Organisasi Kajian : Manajemen Sumber Daya Manusia. Unpam Press, Tanggerang Selatan.

Yusuf dan Syarif. 2017. Komitmen Organisasi : Definisi, Dipengaruhi, Mempengaruhi. CV Nas Media Pustaka, Makassar.