The Effect of Emotional Intelligence, Self-Efficacy and Multiple Role Conflict on the Performance of UPTD Employees at the Martapura Health Center, OKU Timur Regency

Hilmi Wiranawata

doi:10.55927/marcopolo.v1i4.4377

Authors

Hilmi Wiranawata Universitas Baturaja

DOI:

https://doi.org/10.55927/marcopolo.v1i4.4377

Keywords:

Emotional Quotient, Slef-Efficacy, Work Family Conflict, Employee Perpormance

Abstract

This study aims to determine the effect Emotional quotient, Slef-efficacy and Work family conflicton employee perpormance at UPTD Puskesmas Martapura Kabupaten OKU Timur. Based one the result of a partial analysis emotional quotient influences the employees performance at UPTD Puskesmas Martapura Kabupaten OKU Timur with a t-count value of 6.882. Slef-efficacy influences the employees performance at UPTD Puskesmas Martapura Kabupaten OKU Timur with a t-count value of 3.839. and Work family conflict influences the employees performance at UPTD Puskesmas Martapura Kabupaten OKU Timur with a t-count value of 2.952.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Akbar, D.A. 2017. Konflik Peran Ganda Karyawan Wanita dan Stres Kerja. Jurnal Kajian Gender dan Anak. Vol.12. No.01

Darma, B. 2021. Statistika Penelitian Menggunakan SPSS (Uji Validitas, Uji Reabilitas, Regresi Linier Sederhana, Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, R2). Jakarta: Guepedia.

Darmawati. 2019. Work Family Conflict. Parepare: IAIN Parepare Nusantara Perss.

Djemma, S.A dan Sumangelipu, A. 2018. Mananjemen Sumber Daya Manusia. Sulawasi selatan: Aquia.

Fitriyah, L.A. dkk. 2019. Menanamkan Efikasi Diri dan Kestabilan Emosi. Jawa Timur: LPPM UNHASY Tebuireng Jombang.

Harmawan, I. 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif, dan Mixed Methode. Kuningan: Hidayatul Quran Kuningan.

Herlina, V. 2019. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Huseno, T. 2016. Kinerja Pegawai: Tinajauan dari dimensi kepemimpian, misi organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan kerja. Malang: Media Nusa Creative.

Hernaeny, U. dkk. 2021. Pengantar Statistika 1. Bandung. Jawa barat : Media Sains Indonesia

Ibnu Taufiqullah. 2020. Pengaruh Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Intervening. Skripsi Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Yogyakarta.

Juniarti, A.T. dan Putri, D.G. 2021. Faktor-faktor Dominan Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. Jawa tengah: Pena Persada

Kasmir. 2017. Mananajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok : Rajawali Pers.

Kartono. 2017. Employe, Personality, Job Burnout, Intellegence, Pendekatan dalam Melihat Turnover Intention. Yogyakarta: Deepublish.

Kristiyani, T. 2016. Self Regulated Learning: konsep, implikasi, dan tantangan bagi siswa di indonesia. Yogyakarta: Sanata Dharma University perss.

Kristina Wati. 2020. Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Work Family Conflict dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir. Skripsi Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Larasasti, S. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sleman, Yogyakarta: Deepublish

Mahawati, G. dan Sulistiyani, E. 2021. Efikasi Diri dan Disiplin Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bagun Rekaprima. Vol.7. No.1

Perdana, E.K. 2016. Olah Data Skripsi Dengan SPSS 22. Pangkalpinang: Lab Kom Manajemen FE UBB.

Priyatno, D. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengelolaanya dengan SPSS. Yogyakarta :Gava Media.

Sahir, S.H. dkk. 2020. Keterampilan Manjerial Efektif. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Silaen, N.R. dkk. 2021. Kinerja Karyawan. Bandung: Widina Bhakti Persada.

Siyoto, S. dan Sodik, M. A. 2015. Dasar Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Literasi Media Publishsing

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kebijakan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, R&D dan Penelitian Evaluasi. Bandung: Alfabeta

Triningsih, dkk. 2021. Pengaruh Work Family Conflict dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita RSUD Wangaya Denpasar. Jurnal Manajemen, Kewausahaan dan Pariwisata. Vol.1.No.1. Hlm 412-430.

Untari, N.M.R. dkk. 2021. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Motivasi Ekstrinsik, dan dukungan Organisasional, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Tirta Buana Kabupaten Tabanan. Jurnal EMAS, Vol. 2. No. 3.

Wulandari. 2020. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Jurnal KIMAP. Vol.2. No. 1

Junaidi. 2010 titik persentase distribusi t hitung, f hitung, dan r tabel (http://junaidichamiago.wordpress.com). Diakses 10 desember 2022