The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Elementary School Teachers in Clusters 1 and 2 in Onan Ganjang District, Humbang Hasundutan Regency
DOI:
https://doi.org/10.55927/jeda.v3i2.8925Keywords:
Work Motivation, Work Discipline, PerformanceAbstract
This study aims to determine the effect of Work Motivation and Work Discipline on Performance partially or simultaneously, with the hypothesis that there is a positive effect of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Elementary School Teachers in Cluster 1 and 2 in Onan Ganjang District, Humbang Hasundutan Regency, both partially and simultaneously. This study uses a descriptive quantitative method. The population of the study was all teachers of Elementary Schools in Cluster 1 and 2 in Onan Ganjang District, totaling 63 people with a sample of 63 people. The research instrument was a closed questionnaire, which was compiled by the researcher based on the research variable indicators. The questionnaire trial was conducted on 30 teachers outside the research sample, and has been tested with validity and reliability tests. The data analysis technique was with multiple linear regression tests. The results of this study recommend to teachers that in order to improve teacher performance, Work Motivation and Work Discipline must continue to be improved.
Downloads
References
Anoraga, Pandji. 2006. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian (Edisi Revisi). Jakarta: Rineka Cipta
Dally, Dadang. 2010. Balanced Scorecard Suatu Pendekatan Dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: Remaja Rosdakarya
Danim Sudarwan. 2012. Pengembangan Profesi Guru, Jakarta: Kencana
Desy Arisandy, “Hubungan antara persepsi karyawan terhadap disiplin karyawan bagian produksi kramik “ken Lila Production,” Jurnal psyche 1, no. 2, (Desember 2004)
Dimyati dan Mudjiono. 2013. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Rineka Cipta
Djamarah Syaiful Bahri. 2011. Guru dan Anak Didik Dalam Interaksi Edukatif: Suatu Pendekatan teoritis psikologis. Jakarta: Rineka Cipta
Fathurrohman Pupuh dan Sobry Sutikno.2014. Strategi Belajar Mengajar. Bandung: Reflika Aditama
Hamalik Oemar. 2010. Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara
Handoko, Hani T. 2010. Manajemen Personalia Dan Sumber daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
Hasibuan. Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Hikmat, 2014. Manajemen Pendidikan, Bandung: CV Pustaka Setia
Kasmir. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktek). Jakarta : PT. Raja Grafindo
Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik, Cet.2., Revisi Edisi. Yogyakarta: Unit Penerbit dan Percetakan Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN
Makmun, A.S. 2001. Psikologi Kependidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Masrum. 2021. Kinerja Guru Profesional. Jawa Tengah: Eureka Media Aksara
Mulyasa E. 2003. Menjadi Kepala sekolah professional, Bandung: PT Remaja Rosda Karya
Mulyasa E. 2013. Manajemen Pendidikan Karakter, Jakarta: Bumi Aksara
Mulyasa E. 2011. Menjadi Guru Profesional, Menciptakan Pembelajaran yang Menyenangkan. Bandung: PT. Rosda Karya
Nawawi Handari. 2006, Administrasi Pendidikan, Jakarta: PT Gunung Agung
Pratama Maizar. 2014. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Wilayah Sungai Sumatra V. Padang: Jurnal UNITAS
Riduwan. 2010. Belajar Mudah Penelitian untuk Guru-Karyawan dan Peneliti Pemula. Bandung: Alfabeta
Rudianto. 2016. Akuntansi Manajemen Informasi Untuk Pengambilan Keputusan Manajemen. Jakarta: Grasindo
Saondi, Ondi dan Aris Suherman. 2010. Etika Profesi Keguruan. Bandung: PT. Refika Aditama
Sardiman A.M. 2013. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Siagian, P. 2004. Kiat-kiat Meningkatkan Produktivitas, Jakarta: Asdi Mahastya
Siagian, P, 2012. Teori Motivasi Dan Aplikasinya; PT. Rineka Cipta,Jakarta
Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN
Sinambela Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja, Jakarta: Bumi Aksara
Sofyan S. Willis. 2012. Psikologi Pendidikan, Bandung, Alfabeta
Sofyan Tsauri. 2013. Mananjemen Sumber Daya Manusia. Jember: STAIN Jember Press
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2011. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Supardi. 2016. Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Suprijono, Agus. 2010. Cooperative Learning. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Sutanto & Ariyanto. 2018. “Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Fluid Indonesia” Jurnal Ilmu Manajemen 14, no. 1, januari 2018
Sutrisno Edy. 2019. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenadamedia Grub
Suwatno, 2010. Asas-asas Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Suci Press
Uno. Hamzah. B. 2019. Teori Motivasi dan Pengukurannya Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Usman, Moh. Uzer. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Wahyudi Imam. 2012. Mengejar Profesionalisme guru, Jakarta: Prestasi Pustaka
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rolambok Hutasoit, Rencan Carisma Marbun, Binur Panjaitan, Lustani Samosir, Ratna Saragih
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
