Implementation of Democratic Leadership Style at PT. Garindo Sejahtera Abadi

Janwaroh Hasbi Ansari; Mochammad Isa Anshori

doi:10.55927/modern.v3i3.8618

Authors

Janwaroh Hasbi Ansari Universitas Trunojoyo Madura
Mochammad Isa Anshori Universitas Trunojoyo Madura

DOI:

https://doi.org/10.55927/modern.v3i3.8618

Keywords:

Leadership, Leadership, Democratic Leadership Style

Abstract

Leadership is the process of getting other people to understand and agree on what needs to be done and how to do the task effectively. In a company, of course, company leaders apply different leadership styles. Type of leadership style used by PT. Garindo Sejahtera Abadi is democratic leadership. This article discusses the implementation of a democratic leadership style in PT. Garindo Sejahtera Abadi, this article aims to provide comprehensive and detailed insight into the implementation of democratic leadership implemented at PT. Garindo Sejahtera Abadi. The research method used is theoretical studies, previous literature, interviews and field observations. The discussion uses theory according to Gouzali Syadan in (Suradji & Martono, 2014). The research findings are the implementation of democratic leadership in PT. Garindo Sejahtera Abadi has been running very well

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aisyah, S., & Takdir, S. (2017). Implementasi Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Di Smp Negeri 1 Wamena Kabupaten Jayawijaya. Jurnal Kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah, 2(2), 119-132.

Anshori, M. I. (2023). KEPEMIMPINAN OTENTIK: JALUR MENUJU KESUKSESAN ORGANISASI YANG. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 2(3), 125-136.

Anwar, A. (2017). Tipe kepemimpinan profetik konsep dan implementasinya dalam kepemimpinan di perpustakaan. Pustakaloka, 9(1), 69-82.

Handayani, P., Astaivada, T., Aisyah, N., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Transformasional. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(3), 84-101.

Handrian, A. F., & Iwari, M. I. (2022). Implementasi Gaya Kepemimpinan Demokratis Pada Suatu Organisasi. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 9(3), 707-711

Junaidi, R. P., Agustina, F., Sastrodiputro, M. A., & Anshori, M. I. (2023). Implementasi Etika Kepemimpinan dan Kepemimpinan Tranformasional Pada Kinerja Karyawan (Studi Literatur). JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME), 1(3), 282-304.

Magfiroh, H., Tahol, T. O., Anisah, S., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 118-136.

Mattayang, B. (2019). Tipe dan gaya kepemimpinan: suatu tinjauan teoritis. JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting), 2(2), 45-52.

Nugraha, D. A., Aprilia, A. F., Awaliyah, R., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Yang Melayani (Servant Leadership): Sebuah Kajian Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 109-117.

Olla, T. S. O., & Andriyani, S. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Timor Express Intermedia Kupang). Journal of Management: Small and Medium Enterprises (SMEs), 5(2), 259-272.

Pramudya, A. A., Purnama, M. R., Andarbeni, N. S., Nurjayanti, P., & Anshori, M. I. (2023). Implementasi Budaya Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen, 1(4), 24-40.

Pratiwi, N. M., & Manafe, L. A. (2022). Gaya Kepemimpinan Demokratis Dalam Memotivasi Kinerja Karyawan. Jurnal Visionida Jurnal Manajemen dan Bisnis, 8(1), 1-12.

Setiani, Y. A., Farandy, R. R., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Dan Gaya Manajemen: Studi Literature. Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen, 1(3), 238-255.

Suradji, G., & Martono, E. (2014). Ilmu dan Seni Kepemimpinan. (Bandung: Pustaka Reka Cipta).

Utari, S., & Hadi, M. M. (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta (Studi Kasus). Jurnal Pustaka Ilmiah, 6(1), 994-1002.