Strategy for Developing Human Resources Through Employee Productivity in the Working Environment during Pandemic ( Study on MSME Employees Stay Kopi-Kopian East Jakarta )
DOI:
https://doi.org/10.55927/eajmr.v1i9.1636Keywords:
Strategy, Human Resources, Employees Productivity, MSME EmployeesAbstract
In this era of globalization, business actors need to be more creative and innovative in building their businesses in order to compete with new competitors. One of the most popular and trending businesses is retail, especially the coffee shop sector. The coffee shop business has become a phenomenon and is currently an attraction for the people of cities in Indonesia. The purpose of this study is to determine human resources through employee productivity in the work environment and to find out the strategies that must be carried out by Stay Kopi-Kopian SMEs regarding improving the quality of human resources for their employees to achieve better productivity results. Data collection in this study was conducted through interviews. MSME employees of Stay Kopi-Kopian must develop human resources in their work environment. Suggestions in this study are that the employees of MSME Stay Kopi-Kopian should be given training provided by the makers of the MSME Stay Kopi-Kopian or the government that provides training, so that with this training employees have quality human resources.
References
Ananda Lubis, F. R., Junaidi, J., Lubis, Y., & Lubis, S. (2019). PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PELAKSANA DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (Persero). Jurnal Agrica, 12(2), 103. https://doi.org/10.31289/agrica.v12i2.2866
Atmaja, H. E., & ratnawati, shinta. (2018). Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Usaha Kecil Menengah. Jurnal Riset Ekonomi Manajemen (REKOMEN), 2(1), 21 , 34. https://doi.org/10.31002/rn.v2i1.818
Baiti, K. N., Djumali, D., & Kustiyah, E. (2020). Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau dari Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Jurnal Ilmiah Edunomika, 4(01), 69–87. https://doi.org/10.29040/jie.v4i01.812
Dipang, L. (2013). Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Emba, 1(3), 1080–1088.
Hartanto, S. B. (2015). Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan. Jurnal Intelegensia, 03(2), 19,27. https://ejournal.unisnu.ac.id/JI/article/viewFile/1343/1350
Hasiani, F. (2015). Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pengaruhnya Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Kabupaten Pelalawan. Jom FEKON, 2(2), 1–15.
Hertomo, Nurul Khastelia; Luturlean, B. S. (2020). 264-Article Text-615-2-10-20200203 YANG MAU DICATAT DAPUS. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi (JIMEA), 4(1), 200–207.
Izzaty, R. E., Astuti, B., & Cholimah, N. (1967). 済無No Title No Title No Title. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5(1), 5–24.
Kabupatenbolaang, D., & Utara, M. (n.d.). Kata Kunci: Kualitas, Sumber Daya Manusia Aparatur, Kinerja. 1–16.
Labola, Y. A. (2019). Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Bakat dan Ketahanan dalam Organisasi. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 7(1), 28–35. https://doi.org/10.26905/jmdk.v7i1.2760
Leiwakabessy, piter, & lahallo, fensca fenolisa. (2019). Pembiayaan USAha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) sebagai Solusi dalam Meningkatkan Produktivitas USAha pada UMKM Kabupaten Sorong. Journal of Dedication to Papua Community, 1(1), 11,21. https://doi.org/10.34124/266967
Melfianora. (2019). Penulisan Karya Tulis Ilmiah dengan Studi Literatur. Open Science Framework, 1–3.
Nasihin, M. A., Subagyo, S., & ... (2020). STRATEGI BISNIS ERA NEW NORMAL PADA KEDAI KOPI DI SURABAYA (Studi Kasus Pada Beby’s Coffee di Jalan Srikana Timur No. 44 Surabaya). E-Bisnis: Jurnal …, 13(2), 76–88. https://ejurnal.provisi.ac.id/index.php/E-Bisnis/article/view/248
Nikmatuzaroh, R. . dan N. M. (2019). 済無No Title No Title No Title. Skripsi, 9(1), 107–114.
Nur, W. S., Meigawati, D., Sampurna, R. H., Studi, P., Administrasi, I., Universitas, P., Sukabumi, M., Manusia, S. D., Birokrasi, R., & Indonesia, R. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Organisasi di Sekretariat DPRD Kabupaten Cianjur. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 7(2), 364–376.
Parmana, H., Yulianti, F., & Lamsah. (2020). Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada Cv Teknik Grup Mandiri ( Tgm ). Jurnal Universitas Islam Kalimantan, 2.
Perawironegoro, D. (2019). Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Lembaga Pendidikan Islam. Tajdidukasi: Jurnal Penelitian Dan Kajian Pendidikan Islam, 8(1), 39–51. https://doi.org/10.47736/tajdidukasi.v8i1.303
Saputra, I. G. N. W. H., & Natalia, H. A. (2021). Perubahan pada Lingkungan Kerja selama Pandemi : Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan. Jayapangus Press, 4(1), 300–308. https://jayapanguspress.penerbit.org/index.php/ganaya/article/download/1267/665
Sari, D. G. dk. (2017). Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Waskita Beton Precast. Binadarma E-Journal, 1–9. http://eprints.binadarma.ac.id/3470/1/JURNAL SKRIPSI dita.pdf
Sari, N. P. I. A. I. P., & Marhaeni. (2015). Pengaruh Modal Kerja, Jumlah Tujuan Negara, Jumlah Tenaga Kerja Dan Kurs Dollar Amerika Terhadap Nilai Ekspor Kerajinan Bali Di Pasar Internasional. Jurnal Ekonomi Pembangunan Univeristas Udayana, 4(8), 998–1017.
Suharto, A. A. (2012). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, KOmitmen Dan MOtivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada inspektorat kabupaten kediri. Ilmu Manajemen, 3, 67–79.
Susilowati, S., & Farida, I. (2019). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pt. Gaya Sukses Mandiri Kaseindo ( Safeway) Surabaya. Develop, 3(2), 10–25. https://doi.org/10.25139/dev.v3i2.1772
Tampongangoy, D. L. (2018). Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Pembangunan Desa Tinggilbet Distrilk Beoga Kabupaten Puncak Provinsi Papua. Jurnal Administrasi Publik, 4(58).
Tawas, Y. (2017). Analisis Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado. Pluralisme Dalam Ekonomi Dan Pendidikan.
Triasmoko, D., Mukzam, M. D., & Nurtjahjono, G. E. (2014). Penelitian pada Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Kediri. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 12(1), 1,10. administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id%0A1
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Sri Rejeki
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
.png)
