The Effect of Work Motivation, Communication and Work Environment on Employee Performance at the Binjai Pratama Tax Service Office
DOI:
https://doi.org/10.55927/eajmr.v3i3.8644Keywords:
Work Motivation, Communication, Work Environment, Performance of Employees WorkAbstract
This study aims to determine the effect of work motivation, communication and work environment partially and simultaneously on the performance of employees work in the Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai. with a population of 82 people, and a study sample. of 80 people. The data analysis technique used is multiple regression analysis using the IMB Statistics computer program for Product and Service Solution (SPSS) version 24. Based on the analysis results obtained work motivation have a positive and significant effect on the performance of employees work of the Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai, this is supported by the results of t count analysis > t-table (2,639 > 1,992) at n = 80 at 95% significance level.
References
Afandi, P. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Agung (2015), Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Desa Langenharjo Kecamatan Grogol Kabupaten Sukoharjo
Alwi (2010), Pengaruh Kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Laweyan Kota Surakarta
Aurelia potu (2013), Pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada kanwil ditjen kekayaan negara Suluttenggo dan Maluku utara di Manado
Dadang, 2013, E-Business & E-Commerce, Penerbit Andi, Yogyakarta
Daulay, D. Dkk. (2017). Manajemen. Lembaga Penelitian dan Penulisan Ilmiah Aqli, Medan.
Deni Sulistiawan, Sukisno S. Riadi, dan Siti Maria (2017), Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sebulu II
Edy Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta : Prenada Media Group.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro
Handoko, T. Hani. (2010). Manajemen Personalia & Sumber daya Manusia. BPFE-Yogyakarta.
Heidjrachman dan Suad Husnan (Ed. 4). 2011. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu S.P.. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
Jisiani A. B. Sigar, (2018), Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado
Made Utari Anggraeni, (2019), Peran Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Aparat Kepolisian di Polsek Kelapa Lima Kota Kupang
Moh Arafah (2019), Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah
Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta
Regi Pratama, (2016), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kelurahan Sukakarya Kecamatan Tarogong Kidul Kabupaten Garut
Rivai, Veithzal. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta : RajaGrafindo Persada
Safrida. (2023). The Influence of Work Culture and Work Discipline on Employee Performance With Employee Loyalty as a Moderating Variable at PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Hapesong. International Journal of Artificial Intelligence Research. Vol. 7, No 1.1.
Sinambela, P.L. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Sinungan, Muchdarsyah. 2013. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Cetakan ke9.Jakarta:Bumi Aksara.
Sondang P. Siagian. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sudarwin, (2015), Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pada Resort Dangau Kota Singkawang
Sudarmin Manik, (2017), Pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Camat Pendalian IV Koto Kabupaten Rokan Hulu
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tuwuh Prasetyo, (2014), Pengaruh manajemen sarana prasarana dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di inspektorat provinsi kepulauan Riau
Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Edisi Ketiga. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ernawati Hutasuhut, Liana Meliati Gultom, Hatta Daulay, Syaripuddin Pulungan, Dewi Budiarti Isnaini, Nur M. Ridha Tarigan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
